Teamentwicklung

Teamentwicklung hat nicht immer mit "Chakkah" oder Klettern im Wald zu tun. Wichtig für das Funktionieren von Gruppen sind die Schnittmengen zwischen den Rollen und Stärken von Personen, verborgene Ressourcen der Gruppe und die Freude an der Arbeit. 

Folgende Instrumente werden von mir eingesetzt:

  • Soziale Architektur von Gruppen (SAG)
  • Analyse von Organisationskultur und Teamprofil
  • Moderation von Zielentwicklungsprozessen
  • Lego Serious Play (LSP)
  • Führungskräfteschulungen