Arbeiten mit „Lego® Serious Play ®“ (LSP)

Neben klassischen Methoden im Bereich Prozessentwicklung, Teambuilduing und Kommunikation eröffnet „Lego Serious Play ®“ (LSP) weitergehende Möglichkeiten. Dabei wird mit Hilfe von Legosteinen metaphorisch gearbeitet um Zusammenhänge, Konfliktlösungen, Ziele oder gewünschte Veränderungsprozesse zu entwickeln. Die Methode eignet sich insbesondere um verborgenes Gruppenwissen offenzulegen, Strukturen und Prozesse transparent zu machen, Rollen von Teammitgliedern zu klären und kreative Lösungen für anstehende Herausforderungen zu erarbeiten. LSP ist vor allem im angelsächsischen Sprachraum eine anerkannte Methode zur Teamentwicklung und Prozesssteuerung. Sie wird seit Ende der 90er Jahre zunehmend im Management vieler Unternehmen auch in Deutschland angewandt.

Referenzen:

Agaplesion Diakoniekrankenhaus Rotenburg. Ansprechpartner: Hauke Sievers, Arthur Ekk

Jobcenter Landkreis Vorpommern-Rügen. Ansprechpartner: Herr Effenberger

Physiotherapiepraxis Löcken, Bremerhaven. Ansprechpartner: Willy Löcken

Senator für Finanzen, Bremen. Ansprechpartner: Jan-Hendrik Pelzer

Amt für Regionale Landesentwicklung. Braunschweig. Ansprechpartner: Nicole Daniel

Kommunales Bildungswerk Berlin. Ansprechpartner: Sabine Siegmund

Stadt Oldenburg. Ansprechpartner: Meike Dikosso

Stadt Neumünster. Ansprechpartner: Lisa Beim Graben

Kreis Segeberg. Ansprechpartner: Anke Czub

Chance Wulsdorf. Ansprechpartner: Marco Schilling