Coaching ist keine Beratung. Es ist Hilfe zur Selbsthilfe.
Systemisches Coaching zielt darauf ab, die Selbststeuerungskompetenz zu erhöhen und kann berufliche und private Themen umfassen. Der
Klient bleibt der Experte für die eigene Fragestellung.
Teamentwicklung hat nicht immer mit "Chakkah" oder Klettern im Wald zu tun. Wichtig für das Funktionieren von Gruppen sind die Schnittmengen
zwischen den Rollen und Stärken von Personen, verborgene Ressourcen der Gruppe und die Freude an der Arbeit.
